Perehdytyksien raportointi – miksi se on tärkeää?
Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys on yksi merkittävimmistä investoinneista, joita…
Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys on yksi merkittävimmistä investoinneista, joita…
Uudistettu raportointimme Introssa tuo organisaatioille entistä kattavamman ja ajankohtaisen tiedon…
Tämä kirjoitus on toinen osa etäperehdytyksestä. Ensimmäisessä osassa käsiteltiin perehdytykseen…
Perehdytys on aiemmin ollut hieman aliarvostettu HR-prosessi, mutta viime aikoina sen tärkeyteen on…
Uuden työntekijän rekrytointiin investoidaan paljon aikaa ja rahaa. Kun nimi on työsopimuksessa…
Työntekijöiden perehdytys on yksi harvoista HR-prosesseista, jota edelleen hallitaan…
Olimmepa missä tahansa asemassa organisaatiossa tai olleet kuinka monessa työpaikassa tahansa…